研究文章 · 晟銘電(3013)
晟銘電(3013)液冷放量帶動獲利跳升,台系券商喊買進、目標價 150 元
- AI 伺服器散熱需求升溫,機殼代工廠晟銘電(3013)轉型液冷散熱受矚目。台系券商重申「買進」評等,目標價 150 元,看好液冷業務放量帶動 2026 年營收與獲利同步跳升。本文僅為市場資訊整理,非投資建議。
券商觀點卡
- 報告來源
- 某台系券商研究報告(券商匿名)
- 報告日期
- 2026-01-15
- 券商評等
- 買進
- 目標價
- 150 NT$
- 資料性質
- 第三方券商研究報告之事實整理,非本站建議
台系券商重申買進:目標價微幅下修,仍具上檔空間
根據該台系券商的評估,晟銘電維持「買進」的投資評等,目標價訂在 150 元,較前次的 152 元略微下修,但相對近期約 126 元的收盤價,仍隱含約 19% 的上檔空間。券商採用 15 至 20 倍的本益比評價區間,據此推導出目標價位。
12 月單月營收約 11.9 億元,創下單月新猷,帶動全年營收改寫歷史新高。此外,公司市值約 258 億元、每股淨值 23.17 元,外資持股約 5.7%,月均量約 3,680 張。
| 項目 | 2024 實際 | 2025 預估 | 2026 預估 |
|---|---|---|---|
| EPS(元) | 3.63 | 3.75 | 8.58 |
| 營收(億元) | - | 105.4(年增近 11.9%) | 166.4(年增近 58%) |
| 毛利率 | - | - | 約 21% |
從上表可見,晟銘電獲利與營收預估雙雙同步跳增,液冷放量是主要推手。
液冷業務放量:Sidecar 出貨量估年底大增
驅動成長的核心來自液冷業務。券商估算液冷相關營收 2026 年可衝上 54.9 億元、占整體逾三成,遠高於 2025 年的約 10.6 億元。
其中 Sidecar 產品的月出貨量,可望由目前的 250 至 300 櫃,在 2026 年 3 至 4 月間跳升至 400 至 500 櫃;關鍵零件散熱排(Radiator)的主力供應商月產能,也預期由 320 片翻倍至 640 片。
搭配客戶 GB300 在 2025 年第四季投產,2026 年整體需求估達 6,500 至 7,000 櫃,伺服器與水冷櫃約以 1:2 的比例搭配。
三大成長引擎:機殼代工轉型 AI 液冷散熱
該券商的多頭論點,主要建立在幾個層面。首先是「體質轉型」。晟銘電從傳統機殼代工,切入 AI 伺服器水冷散熱,透過新增 L6 至 L10 的組裝環節、拉高自動化與自製結構件比重,逐步擺脫過去偏低的毛利體質,朝高附加價值供應商邁進。
其次是成長引擎的多元化。券商認為 2026 年除了液冷放量,通用伺服器需求回溫,加上 CDU 與水冷機櫃出貨、Sidecar 產品組合優化,可望帶動規模與獲利同步跳升。
在客戶布局上,公司綁定美系雲端大客戶的 GB300 商機,並已提前切入該客戶的 ASIC 水冷櫃與 ORW 機櫃,通用伺服器新案也提供營運上修的想像空間。
散熱排的供應瓶頸,則被視為短期最大變數。券商觀察,隨著第一供應商月產能翻倍、第二供應商認證推進,供需缺口有望化解,出貨規模可望跨級成長。
另外,泰國新廠規畫 2026 年第二季試量產、第三季估貢獻營收約 1 至 2 億元,除了分散地緣政治疑慮、提高供應彈性,也可在下半年開始挹注營收。
六大風險:散熱排供應、客戶集中與中國需求
樂觀預估之外,該報告也提醒多項風險。第一,水冷核心零件散熱排供應吃緊,若第一供應商擴產或第二供應商認證進度不如預期,恐壓抑 Sidecar 出貨與獲利表現。
第二,客戶高度集中,廣達與緯穎合計約占營收五到六成,終端又以單一美系雲端業者為最大宗,訂單一旦波動,影響幅度不小。
第三,中國市場需求偏弱,而公司在中國的銷售占比仍約三成,區域需求疲軟可能拖累整體營收。第四,AI 伺服器與 GB300 相關需求若不如預期或出現遞延,2026 年的高成長預估恐有落空風險。
第五,泰國新廠的量產與產能利用率爬升時程仍存在不確定性。最後,毛利率能否守住 20% 至 21%,取決於產品組合優化與自製比重提升能否確實落實。
本文認為,晟銘電從機殼代工轉向液冷散熱的成長故事,看好其在 AI 伺服器供應鏈的卡位,但零件供應與客戶集中仍是兩大罩門,投資人宜將樂觀預估與潛在變數並陳評估。
常見問題
券商給晟銘電(3013)的評等與目標價是多少?
一份台系券商報告給予晟銘電「買進」評等、目標價新台幣 150 元,屬第三方券商觀點,非本站投資建議。
晟銘電的「台系券商重申買進:目標價微幅下修,仍具上檔空間」重點為何?
根據該台系券商的評估,晟銘電維持「買進」的投資評等,目標價訂在 150 元,較前次的 152 元略微下修,但相對近期約 126 元的收盤價,仍隱含約 19% 的上檔空間。券商採用 15 至 20 倍的本益比評價區間,據此推導出目標價位。
晟銘電的「三大成長引擎:機殼代工轉型 AI 液冷散熱」重點為何?
該券商的多頭論點,主要建立在幾個層面。首先是「體質轉型」。晟銘電從傳統機殼代工,切入 AI 伺服器水冷散熱,透過新增 L6 至 L10 的組裝環節、拉高自動化與自製結構件比重,逐步擺脫過去偏低的毛利體質,朝高附加價值供應商邁進。
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